SITUATION 01
Je veux comprendre
Le Diagnostic 360° révèle les leviers prioritaires et vous remet une feuille de route concrète.
Le Diagnostic 360° : une vision complète pour décider.
Choisissez votre formule.
Entrepreneur
Entrepreneur solo.
690 € HT
4 h d’audit
Avec vous, en visioconférence ou en présentiel, au choix.
Les 3 rapports détaillés.
TPE
2 à 9 salariés
1 390 € HT
8 h d’audit
En présentiel, avec vous et vos équipes.
Les 3 rapports détaillés.
PME
10 à 20 salariés
2 690 € HT*
16 h d’audit
En présentiel, avec l’équipe dirigeante et les équipes.
*Tarif sur devis pour + de 20 salariés
Les 3 rapports détaillés.
Chaque formule comprend les trois rapports : diagnostic, recommandations et plan d’action. Au-delà de 20 salariés : sur devis.
Explorer le diagnostic et ses livrables en texte
SITUATION 01 · VOIR CLAIR AVANT D’INVESTIR
Diagnostic 360° : Analysez la performance globale de votre entreprise.
UN DIAGNOSTIC TERRAIN
Prenez du recul sur votre fonctionnement, révélez vos leviers de croissance et construisez une trajectoire fondée sur du factuel.
Chaque entreprise est différente. Nous explorons votre organisation, vos outils et vos données avec vous et vos équipes. L’objectif : comprendre ce qui soutient votre performance, ce qui la freine et où agir en priorité.
A l’issue de l’audit terrain, vous recevez trois rapports détaillés pour savoir où, pourquoi et comment agir.
Une vision multidimensionnelle
Sept axes piliers de la performance d’entreprise pour comprendre les ressorts de votre réussite et de la pérennité de votre structure.
Un diagnostic chiffré et documenté.
Notre grille d’évaluation permet de quantifier les irritants et de mesurer leurs impacts, puis le ROI de l’action corrective.
L’expertise du regard neuf
Une lecture extérieure pour lever les angles morts et révéler des opportunités difficiles à repérer de l’intérieur.
Les 7 axes de performance explorés
- Prospection et acquisition
- Marketing et communication
- Relation client et fidélisation
- Finance et trésorerie
- Organisation fonctionnelle
- Organisation des processus
- Transformation et Performance RH
Vos trois rapports détaillés.
RAPPORT 01
Le Diagnostic 360°
Une grille d’évaluation détaillée de votre activité sur les sept axes de performance. Elle situe également votre niveau de maturité en gouvernance et dans le digital.
Vous obtenez : une vision structurée de votre situation.
RAPPORT 02
Les recommandations
Un rapport structuré d’une dizaine de pages sur les symptômes observés et la recherche de leurs causes. Il explique pourquoi et comment traiter les difficultés identifiées.
Vous obtenez : des priorités argumentées et hiérarchisées.
RAPPORT 03
Le plan d’action
À partir des deux premiers livrables, une présentation claire et synthétique des priorités à traiter, des actions concrètes à mener et des chiffres utiles pour décider.
Vous obtenez : une feuille de route opérationnelle et chiffrée.
Vous repartez avec un cap.
Une situation objectivée, des leviers priorisés et un plan pour transformer vos décisions en actions mesurables.
Trois formules adaptées à la taille de votre entreprise. Trois livrables pour éclairer vos décisions.
PREMIER ÉCHANGE
Et vous, quelle est votre situation ?
30 minutes pour qualifier ensemble votre situation et identifier la bonne voie, y compris si ce n’est pas nous.